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非正規従業員(パート、アルバイト、派遣社員等)の契約管理

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非正規従業員(パート、アルバイト、派遣社員等)の契約管理

■非正規従業員を雇う時の注意点
非正規雇用であっても適用される法律は基本的には正社員と同じです。したがって、保障される労働者の権利や従業員に対して負わなければならない会社の義務も基本的には変わりません。

■パート、派遣社員に特別な法律
パート労働者と派遣労働者には特別な法律が設けられています。
パートタイム労働法はパートについて労働条件を明示することを求めると同時に、複数の会社にて兼業で働いている労働者に対して特別な割増賃金制度を定めています。
派遣労働法は派遣労働者への賃金支払いやいわゆる「派遣切り」について規制を設けています。

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