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企業 不祥事

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    企業が日頃起こる様々な法廷問題への対応や、相談をおこないたい際に効果的なのが弁護士との顧問契約です。顧問契約を結ぶことによって、日ごろの法律相談に関しても弁護士に頼りやすくなるほか、早い対応を期...

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  • 労働時間管理労働時間管理

    ■労働時間管理を怠ることの危険性 企業が従業員の労働時間を把握する義務を怠ると、結果的に残業代不払いや違法な長時間労働が発生し、行政罰や残業代請求などの不測の損害を被る可能性があります。 ■時...

  • 人員整理、解雇、出向、配転など人事関係人員整理、解雇、出向、配転など人事関係

    ■従業員は原則解雇できない 日本の労働法では解雇が認められる条件が狭く定められており、契約期間中の従業員の解雇は厳しく制限されています。特に、人員整理のような経営状態を理由とする解雇については合...

トラウト法律事務所が提供する基礎知識

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    ■パワハラ・セクハラ事案への対応 会社には労働者が安全に働ける環境を整える義務があるため、従業員がハラ...

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    夫婦が離婚した場合、その当事者の氏と戸籍だけでなく、その子の氏と戸籍にも変動が生じ得ます。以下では、ま...

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    親権とは、父母の地位から生ずる法的な権利義務の総称を言います。その内容は、身上監護権と財産管理権の2つ...

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    財産分与(民法768条)とは、婚姻中に夫婦で築いた共有財産を離婚に伴って分割することを言います。財産分...

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    ■慰謝料・損害賠償 ・入通院慰謝料・傷害慰謝料 これらは、被害者が交通事故によって受けた傷害のために入...

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    ■労働時間の管理の重要性 過労死、労災対策の基礎となるのが従業員の労働時間の把握です。従業員の労働時間...

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