労働契約相談
■労働契約の複雑さ 労働契約には職種や雇用形態ごとに法律の規制があり、法律・規則を参照しながら会社のニーズに合ったものを結ぶ必要があります。契約時点で慎重に検討しておくと労働紛争の防止につながり...
契約書 作成に関する基礎知識記事や事例
トラウト法律事務所が提供する基礎知識
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審判離婚
審判離婚とは、離婚調停が不調に終わった際に、家庭裁判所が職権で離婚について審判を下し、それによって成立...
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交通事故に遭ったときの...
「初めて交通事故に遭い、いろいろと調べていると休業補償と休業損害という言葉が出てきたが、違いがよく分か...
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面会交流権
面会交流権とは、親と子が会って一緒に時間を過ごしたり、電話や手紙で交流したりする権利です。面会交流権は...
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遺産分割協議
相続手続きの流れの中には、「遺産分割協議」というものが存在します。 被相続人が遺言を残していない場合や...
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家族信託に関するご相談...
家族信託は信託法の改正によって、近年ようやく利用が進み始めた新しい制度です。家族信託の特徴としては、契...
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過労死、労働災害対策
■労働時間の管理の重要性 過労死、労災対策の基礎となるのが従業員の労働時間の把握です。従業員の労働時間...
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人員整理、解雇、出向、...
■従業員は原則解雇できない 日本の労働法では解雇が認められる条件が狭く定められており、契約期間中の従業...
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不当解雇、退職勧奨
■不当解雇にあたるケース 日本の労働法は企業による契約期間中の解雇を厳しく制限しています。 解雇には一...
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単純承認・限定承認・相続放棄
相続人には、相続財産を承継するかどうかを選択する自由が与えられています。 具体的には、単純承認、限定承...