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相続 控除

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相続 または 控除に関する基礎知識記事や事例

  • 相続のポイント相続のポイント

    相続は、人が亡くなると開始します(民法882条)。「相続人に相続する意思があるか」等を問わずに、当然に遺産が相続されます。被相続人が亡くなることで、「相続財産の所有者が誰でもない状態」が発生する...

  • 単純承認・限定承認・相続放棄単純承認・限定承認・相続放棄

    相続人には、相続財産を承継するかどうかを選択する自由が与えられています。 具体的には、単純承認、限定承認、相続放棄の三つがあります。 ■単純承認 相続の開始とともに、相続財産は「暫定的に相続人...

  • 交通事故が起こってから相談までの流れ交通事故が起こってから相談までの流れ

    ■交通事故が起こってから相談までの流れ ・事故直後の対応 まず、「警察への通報」を行いましょう。保険金請求等で必要になる「交通事故証明書」は「自動車安全運転センター」が発行するものですが、警察に...

  • 遺産分割協議遺産分割協議

    相続手続きの流れの中には、「遺産分割協議」というものが存在します。 被相続人が遺言を残していない場合や、遺言による遺産分割方法の指定がされていない財産があった場合には、遺産をどのように分割するの...

  • 法定相続分・遺留分・寄与分・みなし相続財産法定相続分・遺留分・寄与分・みなし相続財産

    遺言がない場合には、相続財産は法定相続分に従って分割されます。 法定相続分とは、遺言がない場合に備えて、法律によって定められた相続分のルールです。 ①配偶者と子(第一順位)が相続人となる場合...

  • 遺産相続トラブル遺産相続トラブル

    相続は、生きていれば誰もが経験する出来事ですが、トラブルが少なくありません。 以下、どのようなトラブルが考えられるのかを、相続の流れに沿って見ていきます。 まず、相続財産調査が十分に行われてい...

  • 相続財産調査・相続人調査相続財産調査・相続人調査

    相続手続きの流れの中には、「相続財産調査」と「相続人調査」と呼ばれるものがあります。どちらも、遺産を分割するうえで前提となるとても重要なプロセスです。 ■相続財産調査 何か権利や義務が承継され...

  • 相続に関する相談を弁護士に相談するメリット相続に関する相談を弁護士に相談するメリット

    相続に関しては、様々なトラブルが起きたり、煩雑な手続きを踏まなければならなかったりなど、共同相続人のみで行おうとすると難しい部分があります。 相続財産の調査、法定相続人の確定等の煩雑な手続きは...

  • 人身事故人身事故

    ■人身事故 ■積極的損害 ・治療関係費 治療関係費は、原則として、治療をすることについて必要性と相当性が認められれば、実費のすべてが損害として認められます。 治療関係費の他には、「付添費」・「...

  • 相続の流れ相続の流れ

    誰もが生きていれば必ず経験するのが「相続」です。どのような流れで相続の手続きが行われるのかを知っておくと、いざというときに備えた準備になります。 以下では、相続の流れを説明していきます。 ■相...

トラウト法律事務所が提供する基礎知識

  • 後遺障害等級

    後遺障害等級

    ■後遺障害等級 ・後遺障害等級認定とは 後遺障害等級認定は、上記の後遺障害が生じた場合に、被害者を迅速...

  • 物損事故

    物損事故

    ■物損事故 ■車両自体の損害 事故で車が壊れた場合で修理が可能なときは、修理費相当額が損害になります。...

  • 服務規律管理(機密保持違反、セクハラ、パワハラほか)

    服務規律管理(機密保持...

    ■服務規律管理の重要性 従業員が機密情報を漏らす、同僚などに対してハラスメントを行うなどの行為をしたこ...

  • 不当人事(配転、出向、転籍)

    不当人事(配転、出向、転籍)

    ■不当人事にあたるケース 人事異動を行うためには原則として就業規則上の根拠が必要です。就業規則に違反す...

  • 相続の流れ

    相続の流れ

    誰もが生きていれば必ず経験するのが「相続」です。どのような流れで相続の手続きが行われるのかを知っておく...

  • 労働時間管理

    労働時間管理

    ■労働時間管理を怠ることの危険性 企業が従業員の労働時間を把握する義務を怠ると、結果的に残業代不払いや...

  • 遺産分割協議

    遺産分割協議

    相続手続きの流れの中には、「遺産分割協議」というものが存在します。 被相続人が遺言を残していない場合や...

  • 人員整理、解雇、出向、配転など人事関係

    人員整理、解雇、出向、...

    ■従業員は原則解雇できない 日本の労働法では解雇が認められる条件が狭く定められており、契約期間中の従業...

  • 有期雇用、パート、派遣社員の処遇等

    有期雇用、パート、派遣...

    ■労働条件の明示 いわゆる非正規従業員については契約更新の有無などについて正社員以上に明示することが求...

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