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m&a または 会社に関する基礎知識記事や事例

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  • 服務規律管理(機密保持違反、セクハラ、パワハラほか)服務規律管理(機密保持違反、セクハラ、パワハラほか)

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  • 交通事故が起こってから相談までの流れ交通事故が起こってから相談までの流れ

    ■交通事故が起こってから相談までの流れ ・事故直後の対応 まず、「警察への通報」を行いましょう。保険金請求等で必要になる「交通事故証明書」は「自動車安全運転センター」が発行するものですが、警察に...

  • 非正規従業員(パート、アルバイト、派遣社員等)の契約管理非正規従業員(パート、アルバイト、派遣社員等)の契約管理

    ■非正規従業員を雇う時の注意点 非正規雇用であっても適用される法律は基本的には正社員と同じです。したがって、保障される労働者の権利や従業員に対して負わなければならない会社の義務も基本的には変わり...

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    ■労働契約の複雑さ 労働契約には職種や雇用形態ごとに法律の規制があり、法律・規則を参照しながら会社のニーズに合ったものを結ぶ必要があります。契約時点で慎重に検討しておくと労働紛争の防止につながり...

  • 労働紛争防止のための労務管理指導労働紛争防止のための労務管理指導

    ■弁護士に労務管理について相談する 労務管理には膨大な専門知識が必要となります。その上で、万が一労働者との間で紛争になってしまった場合には裁判などで適切な訴訟対応をしなければなりません。 労務管...

  • 未払賃金(時間外、割増賃金、退職金等)未払賃金(時間外、割増賃金、退職金等)

    ■未払賃金のリスク 所定の日付に労働契約で定められた賃金を支払わなければ法律違反となります。このことは例え退職した従業員であっても変わりません。未払賃金が残っていると労働審判や民事訴訟などで従業...

  • 不当人事(配転、出向、転籍)不当人事(配転、出向、転籍)

    ■不当人事にあたるケース 人事異動を行うためには原則として就業規則上の根拠が必要です。就業規則に違反する形で人事異動を行った場合は不当人事となります。 また、仮に就業規則に根拠があったとしても「...

トラウト法律事務所が提供する基礎知識

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    離婚の方式は全部で4種類あります。 ①協議離婚 →協議離婚(民法763条)とは、夫婦の協議によって婚...

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    家族信託とは、家族の様な信頼のできる人物に財産を管理してもらう手法のことを言います。民事信託と呼ばれる...

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    親権とは、父母の地位から生ずる法的な権利義務の総称を言います。その内容は、身上監護権と財産管理権の2つ...

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    夫婦が離婚した場合、その当事者の氏と戸籍だけでなく、その子の氏と戸籍にも変動が生じ得ます。以下では、ま...

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    相続人には、相続財産を承継するかどうかを選択する自由が与えられています。 具体的には、単純承認、限定承...

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    家族信託の大きなメリットは、成年後見制度や遺言ではできなかった財産管理・承継が可能になった点でしょう。...

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